Crew HR & Workplace Management

कंपनियों के लिए अपने कार्यबल को प्रबंधित करने के लिए क्रू सबसे आसान समाधान है।

कर्मचारियों के पास अपने नियोक्ता के साथ सभी बातचीत के लिए यह समर्पित मोबाइल ऐप है। इस ऐप के माध्यम से और नियोक्ता द्वारा सक्षम मॉड्यूल के आधार पर, कर्मचारियों की पहुंच इन तक है:

1. कर्मचारी डैशबोर्ड - एक डैशबोर्ड जहां वे अपनी अगली पाली, अगली छुट्टी का अवलोकन देख सकते हैं, वे चेक-इन/चेक-आउट कर सकते हैं और कोई भी घोषणा देख सकते हैं।

2. पत्तियां - एक समर्पित अनुपस्थिति प्रबंधन पृष्ठ जहां कर्मचारी छुट्टियों के लिए अपने उपलब्ध भत्ते को तुरंत देख सकते हैं, आसानी से अनुपस्थिति अनुरोध बना सकते हैं और साथ ही उन्हें कुछ ही टैप में सहायक दस्तावेज़ अपलोड करने में भी सक्षम बनाते हैं। जैसे ही वे इसकी समीक्षा करेंगे, उन्हें अपने प्रबंधक का निर्णय प्राप्त हो जाएगा! कर्मचारियों को अपनी छुट्टियों का इतिहास और अपनी सभी छुट्टियों की शेष राशि की रिपोर्टिंग देखने की सुविधा भी मिलती है।

3. उपस्थिति - सटीक टाइमशीट के लिए कर्मचारी इसका उपयोग काम पर पहुंचने पर चेक-इन करने और निकलते समय चेक-आउट करने के लिए कर सकते हैं।

4. शिफ्ट - कर्मचारी इस समर्पित अनुभाग में अपने सभी आगामी शिफ्ट असाइनमेंट देख सकते हैं, विवरण की समीक्षा कर सकते हैं और उन्हें स्वीकार कर सकते हैं

5. पेरोल - इस अनुभाग के माध्यम से, कर्मचारी अपने वेतन पर सटीक और समय पर रिपोर्टिंग के लिए अपने सभी पिछले वेतन पर्ची और प्रासंगिक विवरण देख सकते हैं।

6. कर्मचारी प्रोफाइल - कर्मचारी नियोक्ता के पास रखे अपने एचआर रिकॉर्ड देख सकते हैं और अपने प्रोफाइल को पूरा करने या अपडेट करने के लिए आवश्यक किसी भी अपडेट का अनुरोध कर सकते हैं। इसके अलावा, कर्मचारी अपने प्रबंधक से कोई भी प्रश्न पूछ सकते हैं और ऐप के माध्यम से आधिकारिक उत्तर प्राप्त कर सकते हैं।

यदि कोई कर्मचारी प्रबंधक भी है, तो उन्हें अपने नियोक्ता द्वारा सक्षम मॉड्यूल के आधार पर निम्नलिखित क्रियाएं करने के लिए ऐप के भीतर एक विशेष अनुभाग तक पहुंच मिलती है:

1. अपने विभाग के लिए नई पारियों का अनुरोध करें और सटीक असाइनमेंट के लिए सभी प्रासंगिक विवरण शामिल करें

2. सबमिट किए गए अनुरोधों के आधार पर स्वचालित रूप से शिफ्ट अनुरोध असाइन करें

3. उनकी सीधी रिपोर्ट से छुट्टी अनुरोधों की समीक्षा करें, समीक्षा करें और उन्हें स्वीकार/अस्वीकार करें।

4. उनकी प्रत्यक्ष रिपोर्ट के पत्तों के इतिहास के रिकॉर्ड, आगामी पत्तों पर रिपोर्टिंग देखें और उनके वर्तमान अवकाश शेष की समीक्षा करें।